Estamos a punto de concluir un año que desalentó a muchos puertorriqueños. La violencia , los asesinatos y la pérdida de empleo de miles de familias, cofíamos queden atrás en el año venidero. Les deseo a todos mis lectores un Nuevo Año de mucha paz y un Puerto Rico seguro y habitable.
Por varios años como miembro de la Fundación Milton Eisenhower con sede en Washington, D.C., nos hemos dedicado a implantar y replicar programas que, según demuestran sus evaluaciones, funcionan en prevenir criminalidad y en hacer las ciudades lugares más seguros. En Puerto Rico hemos tenido magníficos ejemplos de programas de prevención del crimen en los Centros Sister Isolina Ferré, el Koban de Caimito, y en Jóvenes en Riesgo, inc.
En la tabla que sigue presento lo que podría ser la base de una estrategia a nivel nacional para prevenir el crimen y hacer de Puerto Rico un mejor lugar para vivir. La misma es una invitación a las organizaciones de base comunitaria y al gobierno, para que uniendo esfuerzos atendamos lo que es uno de los problemas fundamentales de este páis.
Milton S. Eisenhower Foundation- Modelos Probados de Prevención del Crimen
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Programas |
Estrategias |
Resultados |
Costo Anual |
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Policía Koban - Youth Safe Haven – Police Ministation Model
(Jóvenes de 7 a 13.)
El Programa Koban del Centro Sister Isolina en Caimito es un ejemplo
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· Personas civiles le dan mentoría a los jóvenes luego de la escuela · Policías entrenados para ello sirven de mentores de los jóvenes. . · Centro de servicios de la comunidad y la miniestación policíaca comparten el mismo espacio. · El programa está localizado estratégicamente en la comunidad. · Se provee alimentos para los jóvenes · Se provee ayuda para realizar asignaicones escolares y tutorías. · Se desarrollan destrazas sociales · Policía se reúne y resuelve los problemas junto con los residentes de la comunidad. |
· Mejoran las notas escolares. · Mejora la asistencia escolar. · Los jóvenes se meten en menos problemas. · Disminuyen los delitos en el vecindario.. · Encuestas revelan una disminución en la precepcíón de miedo al crimen por los residentes y mayor satisfacción con la labor de la policía.
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$125,000 para dos o tres empleados civiles. La policía provee uno o dos policías, asignados al centro de servicios del a comunidad. |
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Escuela en Servicio de la Comunidad Full Service Community School Model
(Jóvenes de 11 a 14.)
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· La escuela sirve como lugar de servicios para los residentes de la comunidad. · Programa extra-curricular ofrece ayuda en asignaciones, destrezas remediativas y de aprovechamiento. · La escuela está abierta los 365 días del año. · Se proveen servicios de salud, mental, física y dental. · Se renfatiza la participación de los padres y de la comunidad. · Se proveen sercicios adicionales cuando financieramente es posible. Servicios tales como, distribución de alimentos, colaboración coordinada entre la policía y la comunidad, servicios legales y educación para adultos. |
· Mejoran las notas. · Los jóvenes se meten en menos problemas. · Los residentes de la comunidad usan los servicios para mejorar sus vidas y convertirse en mejores padres y madres. |
$125,000 para un coordinador y un especialista en programas luego del período de clases, más tutores. |
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Modelo de Oportunidades Cuánticas Quantum Opportunities Model
(Jóvenes de 13 a 18.)
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· Sistema de aprendizaje computadorizado a través de internet diseñado a lograr que todo joven adquiera el nivel de aprendizaje de su grado en matemáticas, lectura y ciencias. (250 horas anuales). · Adultos sirven de mentores a los jóvenes en un ambiente apoyo y lejos de los pares que puedan influir negativamente. · El programa funciona durante todo el año. · Los jóvenes participan en actividades de desarrollo personal . (250 horas anuales) · Los jóvenes participan en actividades de desarrollo de liderato y en actividades de desarrollo de la comunidad. (250 horas anuales.) · Los jóvenes reciben un estipendio econó mico por su participación. · Los estipendios son pareados al graduarse de escuela superior, para fines de proseguir educación o adiestramiento posterior. |
· Mejoran las notas. · Mejoran las puntuaciones en los exámenes estandarizados. · La probabilidad de graduarse de escuela superior aumenta. · Disminuyen los embarazos de adolescentes. . · Disminuye el contacto con las drogas. · Los jóvnees se meten en menos problemas. · Aumenta la probabilidad de proseguir estudios o adiestramiento luego de escuela superior. · Los jóvenes se convierten en líderes comunitarios o participan más activamente en su comunidad. |
$150,000 para dos empleados de educación y adiestramiento y un especialista de reclutamiento. Incluye el costo de los estipendios y cuentas de ahorro. |
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Aprendienco para Vivir y Trabajar Argus Learning for Living Job Training and Placement Model
(Para desertores escolares, 18 a 22 años)
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· Preparación para examen de equivalencias de escuela superior y adiestramiento para el trabajo. · Desarrollo de destrezas sociales y apresto para el trabajo. · Consejería en abuso de sustancias adictivas, de ser necesario. · Adiestramiento para buscar y obtener trabajo. · Los participantes se colocan en trabajos.. · Se provee respaldo para retener el empleo. |
· Participantes reciben certificado de graduación Escuela Superior · Aumenta el empleo. · Aumentan los ingresos. · Mejora la movilidad hacia arriba en el trabajo. · Participantes se meten en menos problemas. · Disminuye la reincidencia. |
$150,000 para un coordinador, un especialista en adiestramiento, un manejador de casos y un especialista en diplomas de equivalenica a tiempo parcial |
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Reintegración de convictos Yes We Can Ex-Offender Reintegration Model
(Para ex-convictos de 18 a 35 que regresan a la comunidad.) |
· Preparación para examen de equivalencias de escuela superior y adiestramiento para el trabajo. · Adiestramiento y apresto para el trabajo. · Enseñanza de destrezas soicales. · Reconciliación familar · Consejería personal y en abuso de sustancias adictivas. · Los participantes se colocan en trabajos.. · Se provee respaldo para retener el empleo. · |
· Aumenta nivel educativo. . · Mejora la adquisición de empleo, retención y ejecución. · Disminuye reincidencia. · Mejora la vida familiar y en la comunidad · Disminuye uso de drogas . |
$150,000 para 2 o tres empleados. |